Популярное
Новое
В современном мире труда все чаще встречается термин "контингентный работник". Это не просто модный словечко, а отражение динамики рынка труда, где традиционные формы занятости уступают место гибким и нестандартным моделям.
Кто же такой контингентный работник?
Это человек, который не...
HR-стратегии
Эксперты платформы по исследованию лояльности и вовлеченности персонала Happy Job объявили о запуске нового проекта — «Сертификация работодателей России».
Достоверность данных обеспечивают запатентованная методика опроса и доверие сотрудников к провайдеру Happy Job — лидеру... читать далее
Обучение
Конкурс на пятый поток стажировки ПРОЕКТ.Ф от ДОМ.РФ составил 88 человек на место, при этом количество заявок на участие в программе для молодых специалистов превысило 1,5 тыс. Об этом эксперты ДОМ.РФ рассказали на молодежном форуме «Вместе» в Центре культур НИУ ВШЭ, который... читать далее
Контингентный рекрутинг (Contingency Recruiting) — это популярный и эффективный метод поиска кандидатов, который позволяет компаниям найти идеального человека для конкретной вакансии без необходимости платить за поиск и подбор персонала, пока кандидат не будет успешно...
По данным исследования, проведенного в марте 2024 года South HUB, вопросы взаимодействия с топ-менеджерами, акционерами и командой по темам технической стратегии, найма, онбординга и мотивации беспокоят 69% респондентов. При этом, как сообщили месяцем позже аналитики...
Комиссионная оплата труда, где заработок работника напрямую зависит от объема его продаж, является популярной моделью во многих отраслях. Она может быть как частью общей системы вознаграждения, так и единственным источником дохода. Но насколько эффективна эта модель и...
В мире, где скорость и адаптация становятся ключевыми факторами успеха, традиционные организационные структуры начинают трещать по швам. Компании все чаще обращаются к концепции безграничной организации, которая разрушает барьеры между отделами, географическими...
Пример из практики: в одном из муниципальных образовательных учреждений введено требование, чтобы учителя сообщали администрации о любой внешней работе и получали на неё одобрение руководства. Такое положение объясняют антикоррупционной политикой.
Однако законно ли это...
При приёме работника в филиал, представительство или другое обособленное подразделение, находящееся в другом городе, важно правильно указать его местоположение в трудовом договоре. В частности, необходимо обозначить не только название подразделения, но и точный адрес....
Венди Роудс — корпоративный психотерапевт. В сериале она больше показана как коуч и правая рука CEO в урегулировании конфликтов с сотрудниками, чем HR-специалист в классическом понимании. Однако зрители соотнесли ее образ именно с работой эйчара — вероятно, потому что...
В современном мире бизнеса, где скорость и адаптивность стали ключевыми факторами успеха, традиционные модели управления персоналом сталкиваются с новыми вызовами. Компании стремятся оптимизировать расходы, повысить эффективность и получить доступ к экспертным знаниям...
Испытательный срок - это период, в течение которого работодатель оценивает нового сотрудника, а сотрудник, в свою очередь, оценивает работодателя и условия труда. Он обычно длится от одного до трех месяцев, но может быть и короче или длиннее в зависимости от профессии...
