Новости

Опубликовано пользователем

Встречи с лидерами компании: как превратить общение топов с сотрудниками в эффективный инструмент удержания кадров в эпоху гибрида

По данным исследования, проведенного в марте 2024 года South HUB, вопросы взаимодействия с топ-менеджерами, акционерами и командой по темам технической стратегии, найма, онбординга и мотивации беспокоят 69% респондентов. При этом, как сообщили месяцем позже аналитики Ассоциации менеджеров и компании Pridex, более половины (60%) компаний в России работают в гибридном формате, а 28% опрошенных работодателей позволяют сотрудникам выстраивать график присутствия в офисе.  

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд разъяснил, должен ли сотрудник уведомлять своего основного работодателя о работе на стороне по внешнему совместительству

Пример из практики: в одном из муниципальных образовательных учреждений введено требование, чтобы учителя сообщали администрации о любой внешней работе и получали на неё одобрение руководства. Такое положение объясняют антикоррупционной политикой.

Однако законно ли это требование?

Эксперты Онлайнинспекции.рф при Роструде пояснили, что трудовое законодательство не требует от работников информировать работодателя о внешнем совместительстве.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд разъяснил порядок указания места работы в трудовом договоре для сотрудников филиалов и представительств, расположенных в других населённых пунктах.

При приёме работника в филиал, представительство или другое обособленное подразделение, находящееся в другом городе, важно правильно указать его местоположение в трудовом договоре. В частности, необходимо обозначить не только название подразделения, но и точный адрес.

Поделиться

Опубликовано пользователем

В Японии взяли на работу 10 кошек в IT-компанию

В японской IT-компании создали особое «подразделение», состоящее из десятка кошек, сообщает South China Morning Post.

Первая кошка появилась в компании в 2004 году и стала главой этого отдела. В основном, «сотрудники» — это её потомки, которые занимают позиции «клерков» и «аудиторов». Помимо них, на работу также приняли других бездомных кошек.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд: сотрудник обязан быть в рабочем чате мессенджеров, если это прописано в правилах

Если в локальных нормативных документах компании указано, что работник должен участвовать в служебном чате, то он не имеет права отказаться от этого требования.

Специалисты Роструда пояснили, может ли работник избежать вступления в рабочие чаты в мессенджерах, чтобы не отвлекаться на не связанные с его обязанностями сообщения.

«Считаем, что работодатель вправе требовать от сотрудника использования служебного чата, если это прописано в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных актах компании», — отмечается на сайте Онлайнинспекция.рф.

Поделиться

Страницы