ненормированный рабочий день

Как отразить в кадровых документах ненормированный рабочий день

Шаг 1. Определяем, когда нельзя установить ненормированный рабочий день

У нас работает юрист-совместитель. В его трудовом договоре закреплена продолжительность рабочего времени четыре часа в день (пятидневная неделя). Можем ли мы установить этому сотруднику ненормированный рабочий день?

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Изменен порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Приняты новые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Из текста Правил изъята норма, которая предусматривала, что в случае если ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Новый порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 30.09.2014 № 993 и вступают в силу 10 октября 2014 г.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Приказ в случае отказа работника от заключения соглашения об изменении трудового договора об особом режиме работы

Приказ для предприятий, не имеющих иных локальных актов, регулирующих режим ненормированного рабочего дня

Извлечение из трудового договора о ненормированном рабочем дне

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня

Порядок введения режима ненормированного рабочего дня

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня для некоторых сотрудников предприятия? В каких актах это указать? О каких запретах, ограничениях или нюансах следует знать работодателю? С какими трудностями можно столкнуться, устанавливая и применяя режим ненормированного рабочего дня? Попытаемся найти ответы на эти и другие вопросы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Положение о режиме ненормированного рабочего дня

Как установить сотруднику ненормированный рабочий день

Когда нельзя устанавливать ненормированный рабочий день? Где закрепить перечень должностей с ненормированным графиком? Как отразить условие в трудовом договоре? Как вести учет рабочего времени?

Шаг 1. Определяем, когда нельзя установить ненормированный рабочий день

У нас работает юрист-совместитель. В его трудовом договоре закреплена продолжительность рабочего времени четыре часа в день (пятидневная неделя). Можем ли мы установить этому сотруднику ненормированный рабочий день?

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Оформляем ненормированный рабочий день

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 4

ОФОРМЛЯЕМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Научимся правильно фиксировать ненормированный рабочий день в документах, что позволит избежать двусмысленных ситуаций между работником и организацией, нередко заканчивающихся спорами в суде.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Работник длительное время болел. Предоставлять ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Сотрудник нашей компании в течение рабочего года часто болел и в общей сложности находился на «больничном» пять месяцев. Скоро у него по графику отпуск, но у нас возникли проблемы с определением его продолжительности. Дело в том, что сотруднику установлен режим ненормированного рабочего дня и полагается дополнительный отпуск пять календарных дней. Директор заявил, что в связи с длительным отсутствием сотрудника на работе он не намерен предоставлять ему дополнительный отпуск в полном объеме. Но я сомневаюсь, будет ли такое решение законным? В Трудовом кодексе прямого ответа я не нашла.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Страницы

Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI

Подписка на RSS - ненормированный рабочий день