ненормированный рабочий день

Изменен порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Аватар пользователя Prokadrovik

Из текста Правил изъята норма, которая предусматривала, что в случае если ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Новый порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 30.09.2014 № 993 и вступают в силу 10 октября 2014 г.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня

Аватар пользователя Valeratal

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня для некоторых сотрудников предприятия? В каких актах это указать? О каких запретах, ограничениях или нюансах следует знать работодателю? С какими трудностями можно столкнуться, устанавливая и применяя режим ненормированного рабочего дня? Попытаемся найти ответы на эти и другие вопросы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Положение о режиме ненормированного рабочего дня


Как установить сотруднику ненормированный рабочий день

Аватар пользователя Valeratal

Шаг 1. Определяем, когда нельзя установить ненормированный рабочий день

У нас работает юрист-совместитель. В его трудовом договоре закреплена продолжительность рабочего времени четыре часа в день (пятидневная неделя). Можем ли мы установить этому сотруднику ненормированный рабочий день?

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Оформляем ненормированный рабочий день

Аватар пользователя hrconsul

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 4

ОФОРМЛЯЕМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Научимся правильно фиксировать ненормированный рабочий день в документах, что позволит избежать двусмысленных ситуаций между работником и организацией, нередко заканчивающихся спорами в суде.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Как компенсировать ненормированный рабочий день

Аватар пользователя hrconsul

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 4

КАК КОМПЕНСИРОВАТЬ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Ненормированный рабочий день - привычное словосочетание в современных деловых условиях, значение которого понятно и работникам, трудящимся в таком режиме, и работодателям, его применяющим. Какие опасности таит ненормированный рабочий день? Вызывает ли данный режим споры с работниками? Есть ли при его применении скрытые риски?

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Вводим ненормированный рабочий день

Аватар пользователя hrconsul

"Кадровик. ру", 2013, N 6

ВВОДИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Как правильно установить режим ненормированного рабочего дня для некоторых сотрудников предприятия? В каких актах это указать? О каких запретах, ограничениях или нюансах следует знать работодателю? С какими трудностями можно столкнуться, устанавливая и применяя режим ненормированного рабочего дня? Попытаемся найти ответы на эти и другие вопросы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Страницы
Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI

Подписка на RSS - ненормированный рабочий день