В этой игре участники создают контрольную таблицу и с ее помощью оценить собственную эффективность.
Краткое содержание игры: Участники разделяются в группы по пять человек. Внутри каждой группы участники разбирают роли менеджера, ассистента менеджера и трех сотрудников. Каждый участник готовит список с различными управленческими темами. Менеджер получает длительное задание и дополнительную ответственность супервайзера. У других членов группы – задания попроще. По окончании подготовительного задания во время дебрифинга участники соотносят поведение менеджера с пунктами своих списков.
Цель: Исследовать факторы, относящиеся к делегированию менеджерами
Участники: Любое количество, разделенное на группы по 5 человек
Время: 15 минут на деятельность, 15-30 минут на дебрифинг