Светлана Иванова, Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Содержание:
Введение
Формирование профиля должности
на основе стратегических
и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм
и лингвистический анализ речи
CASE-интервью,
или Ситуационное интервью
Проективные вопросы
и проективное интервью
Оценка достоверности информации
Практикум
Итоги
Приложение.
Ответы на CASES
