Как добавить свою статью на сайт HR-Portal

  • Вы любите свою работу и хотите общаться на профессиональные темы в кругу таких же увлеченных HR-специалистов, экспертов и руководителей?
  • Вы не стоите на месте и постоянно применяете на практике авторские и собственные методики в управлении персоналом?
  • Вам хочется попробовать себя в качестве автора профессионального блога, который читают, обсуждают, хвалят и критикуют ?

Наш сайт «HR-Portal.ru» объединяет практиков, новаторов, просто талантливых людей, которым небезразлично развитие сферы управления персоналом в России.

Мы гарантируем:

  • О Ваших идеях узнают более миллиона кадровиков, эйчаров, директоров по персоналу, специалистов по охране труда;
  • Ваш пост не останется без внимания заинтересованных в дискуссии людей;

Что нужно сделать

1. Пройти регистрацию (если Вы еще не зарегистрировались) . Возможна упрощенная регистрация с использованием профилей в социальных сетях.

2. Разместить свою статью по ссылке http://hr-portal.ru/node/add/blog

Теперь что касается технологии.

При добавлении материала Вы увидете следующие поля

  • Заголовок - это понятно;
  • Подзаголовк - служит для раскрытия темы
  • Миниатюра - изображение, которое попадает в "шапку" статьи
  • Картинки к публикации - поле для вставки тех изображений, кототорые будут использоваться внутри статьи. Нужное изображение сначало добавляется в поле, а затем, курсор ставиться в то место, где должно быть размещено изображение и нажимается кнопка "Вставить" напротив изображения. Изображений может быть несколько.
  • Youtube - поле для вставки ссылки на ролик на ютубе. При необходимости.
  • Содержимое - собственно тело статьи. В наличии есть визуальный редактор, аналог word-овскому
  • Рубрика - поле, где выбирается рубрика для статьи
  • Ключевые слова - поле для вставки ключевых слов, описывающие Вашу статью.

Собственно и все.

Далее, статья проходит модерацию (если считаете, что модерация идет слишком долго, можете писать мне) и затем публикуется. Как правило, статья анонсируется в подписке и в социальных сетях.

Желаем удачи и творческих успехов!

Рубрика: 
Ключевые слова: