Опросы по компетенциям. Примите участие и получите результаты

Отказ от оформления

ТоТо
11:34, 08.02.2010
Отсутствует

Сотрудница отказываеться оформляться на работу, но хочет дальше работать,

какие нужно оформить документы что бы потом не было проблем? 


xenia-z
11:41, 08.02.2010 | #1
xenia-z аватар

В смысле не хочет  работать по трудовому договору и иметь запись в трудовой книжке? Тогда пусть выполняет работы по гражданско-правовому договору, с определенным сроком выполнения. И что значит "дальше работать"? Она уже у вас работает?

 

ТоТо
11:45, 08.02.2010 | #2
ТоТо аватар

да не хочет оформляться по ТК!

да уже работает, (была на больничном её принели, теперь пытаюсь разобраться), что за договор, и как там нологи будут вычетаться toto-87@list.ru

если можно скинте сюда, просто некога с этим не сталкивалась 

Rhapsody
11:44, 09.02.2010 | #3
Rhapsody аватар

если она у вас выполняет трудовые функции - то оформлять по трудовому законодательство - прием на работу, оформление и т.д.