Как заполнить приказ об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Аватар пользователя Star Kat

Подкажите, пож-ста, как заполняется Приказ о  предоставлении отпуска работнику, уходящему в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет:

Нужно ли просчитывать количество календарных дней?

Какой период работы указывать?

приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенкомотпуск по уходу за ребенком до 3 х лет

Форум: 


Аватар пользователя Schurka

Здравствуйте, Katherine,
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет предоставляется не за какой-то определенный период работы, как ежегодный отпуск, а просто потому, что он положен по законодательству.
В приказе (ф.Т-6) период работы не указывается, проставляются только даты начала отпуска, обычно это день, следующий за днем окончания отпуска по БиР (больничного листа на 140 либо 156 дней), но может быть и другая дата. Также указывается дата окончания отпуска, это - день, когда ребетенку исполнилось ровно 3 года. И, конечно, указывается вид отпуска с формулировкой "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". Надеюсь, помните, что отпуска до 1,5 лет не бывает (как часто такое кадровики все же пишут).
Если молодая мама пожелает выйти из отпуска по уходу до его окончания, то за несколько дней до своего выхода на работу ей необходимо написать заявление с просьбой разрешить ей приступить к работе и указать дату начала работы, после чего кадровик (основываясь на этом заявлении) создает приказ по личному составу (либо кадрам, как у вас заведено) о том, что с ... числа считать Имярек, должность, приступившей к работе. Основание: личное заявление.
Да, еще: Если молодая мама захочет выйти на работу до момента, как ребенку исполнилось 1,5 года, то лучше ей выходить на неполное рабочее время, чтобы до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет ей продолжали выплачить денежку (хоть и маленькую, но все же).
С Уважением.

Аватар пользователя Star Kat

Ирина, большое спасибо за подробный ответ!

А количество календарных дней надо считать?

Аватар пользователя Schurka

 Здравствуйте, Катерина.

Если Вы работаете в программе 1С (версия не важна), то программа в бланке формы на отпуск по уходу самостоятельно вычисляет количество дней отпуска. Обычно для 3-хгодичного отпуска - это 1000 с хвостиком календарных дней, а для 1,5лет - 700 с хвостиком :-)

Чесс говоря, я не припомню, чтобы кто-то делал приказ о таком отпуске в произвольной форме. Приказ о выходе из отпуска (только если выход досрочный), то да, печатается ручками.

С Уважением.

Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI