Бланк трудового договора

Аватар пользователя Valeratal

ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР

1. Предприятие (организация) ___________________ _____________________________________________
(наименование)
в лице ___________________ _________________________________ ____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________________________ ________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»
и гражданин  ______________________ _____________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________ ____________________ _______________  именуемый в дальнейшем «Работник»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Работник  ______________________ ________________________________ _________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ____________ _______________________________ _______________________________
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
_______________________ ____________________________ ___________________________________________
по профессии, должности ____________________ ______________________ _____________________________
(полное наименование профессии, должности)
квалификации __________________________ _________________________ ______________________________
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) _____________ ______________________ ________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
(указать какой)
5. Срок действия договора.
Начало работы __________________________ __________________ _______________________________
Окончание работы ______________________________ __________________________________________
6. Срок испытания: а) без испытания;
б)______________________________ ________________________________ _________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
___________________________ ___________________________ ________________________________________
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного  и  эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
_________________________ _________________________________ ____________________________________
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )
____________________ _________________________________ _________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
__________________________ ____________________________________ ________________________________
__________________________ ____________________________________ ________________________________
__________________________ ____________________________________ ________________________________
_________________________ _____________________________________ ________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день ________________________________ __________________________________
неполная рабочая неделя _____________________________ ____________________________________
почасовая работа _____________________________________ ___________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или ____________ руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной __________ рабочих дней
дополнительный __________ рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _________________ ____________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ __________________________________ _______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________

Предприятие (работодатель):
______________________ _______________________
(ф., и., о., должность)
______________________ _______________________
______________________ _______________________
_______________________ ______________________
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
Адрес:  _________________ _____________________
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.

 

Работник:
_____________________________________________
(ф., и., о., данные  паспорта)
_____________________ ________________________
_____________________ ________________________
______________________ _______________________
_____________________ ________________________
______________________ _______________________
______________________ _______________________
Адрес:  _______________ _______________________
______________________ _______________________
______________________ _______________________
______________________ _______________________
______________________ _______________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.

 

Подробнее о трудовых договорах

Похожие материалы
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
+13
-1

Публикации этой по теме
Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI