Статьи

Как потерять своих лучших работников

Вы хотите быть отличным начальником. Вы хотите, чтобы ваша компания была отличным местом для работы. Но прямо сейчас, в этот самый момент один из ваших ключевых сотрудников может планировать свой уход.

Он показывал себя по максимуму и превратился в ценный актив. Но его рост замедлился, он научился всему, чему мог, и теперь хочет бросить себе новый вызов, почувствовать в жизни что-то новое.

Будучи его начальником, вы не хотите этих изменений. Ведь он очень продуктивный, умеет работать и всегда всё делает вовремя. Вы хотите удержать его на своем месте.

Аватар пользователя Valeratal

Топ-10 мировых трендов в HR

Сфера управления персоналом, как и остальные аспекты бизнеса, проходит цифровую трансформацию. Функции HR сегодня больше направлены на предоставление опыта с использованием новейших технологий для повышения персонализации, привлекательности и запоминаемости

Ориентация на потребителя и цифру — это нечто большее, чем просто внедрение новых решений в HR. Речь идет о новом мышлении, а также наборе ориентированных на потребителя технологических навыков для создания новых HR-решений, пишет Джин Мейстер, колумнист Forbes.

Аватар пользователя Valeratal

Работа и родительство: как развивать карьеру, сохранить семью и не потерять себя

Есть три вещи, которые присутствуют в жизни всех работающих родителей: нехватка времени, ощущение, что мы должны проводить больше времени на работе, с детьми, в тренажерном зале, а также чувство вины и бессилия за то, что не получается все дела вместить в один день. 

Дейзи Вадеман Доулинг, основатель и CEO Workparent (фирма, которая консультирует работающих родителей и их работодателей), поделилась несколькими советами оптимизации времени.

Аватар пользователя Valeratal

Первые три месяца на новой работе: как получить обратную связь

Испытательный срок пройден. Можно расслабиться...

Типичная ошибка специалиста: думать, что, если тебя взяли в штат, можно не стремиться к рекордам и сбавить обороты. Уверенность в спокойном завтрашнем дне живет до тех пор, пока на предприятии не начинается «оптимизация» персонала. В этот момент очень хочется оказаться у руководства на хорошем счету. Но попасть в список Самых Полезных Сотрудников в один момент не получится: это пашня, которую нужно засеять и культивировать изо дня в день, чтобы собрать урожай.

Аватар пользователя Valeratal

10 цитат Илона Маска о мотивации и саморазвитии

Если вы хотите добиться успеха, вам нужно подумать о многом. Для начала, например, изучите опыт человека, который хочет отправить людей на Марс.

Основатель и генеральный директор SpaceX, соучредитель и генеральный директор Tesla, председатель SolarCity и основатель новой "скучной компании", которая планирует построить подземные туннели для борьбы с траффиком в Лос-Анджелесе, эксцентричный Илон Маск — человек огромных талантов.

Он очень много работает и фокусируется на изменении мира, он — вдохновение и тайна для многих. Он рискует, терпит неудачи, восстанавливается и продолжает добиваться невозможного. У него есть чему поучиться. Он — Илон Маск.

Аватар пользователя МихаилК

10 привычек, которые мешают нам быть успешными

Когда мы молоды, мы думаем, что ключ к успеху в деловом мире — титанический труд, быстрое продвижение по карьерной лестнице и получение "главного приза". Но мало кто спрашивает себя: "А какой главный приз я хочу получить?"

Чаще всего мы уверены, что узнаем ответ на этот вопрос тогда, когда приз будет у нас в руках, но получая его, обычно разочаровываемся.

Можно работать круглосуточно, получить пост вице-президента огромной компании и понять, что вы несчастны. Пост вице-президента — это всего лишь очередная должность. Завтра у вас может возникнуть прорывная бизнес-идея, вы оставите этот пост и начнете собственный бизнес. В этом случае вы станете генеральным директором своей компании.

Аватар пользователя Valeratal

10 вдохновляющих цитат Ричарда Брэнсона

Ричард Брэнсон создал гиганта Virgin, который сегодня контролирует более 400 компаний по всему миру. На пути к успеху он использовал страсть, мотивацию и риск.

Мало того, что гениальный предприниматель построил и управляет бизнес-империей, он помогает многим, наслаждается жизнью и пытается отправить обычных людей в космос.

У Ричарда Брэнсона можно многому научиться. Его 10 цитат будут мотивировать вас изменять себя и мир.

1. Бизнес-возможности похожи на автобусы — всегда есть еще один.

2. Вы учитесь ходить не по каким-то правилам. Вы учитесь, пробуя и падая.

3. Общение — это самое важное умение, которое должен иметь любой лидер.

Аватар пользователя МихаилК

Строим систему вознаграждения. Анализ и описание должности. Область ответственности

В предыдущей статье мы рассказали об опыте составления описания должности, и начали разбирать один из самых важных разделов описания должностей: «Область ответственности».  Именно этот раздел описания должности в большей степени используется при оценке должности.

Аватар пользователя Valeratal

HR-советы по найму и удержанию поколения Z

Поколение Z выходит на рынок труда. Как компаниям принять представителей нового поколения, привлечь и сохранить таланты?

Знали ли вы, что 30% поколения Z уже присутствуют на рынке труда?

«Миллениалы» — это трудолюбивые оптимисты, которые стремятся к стабильности в работе. «Бэби-бумеры» — преданные сотрудники с впечатляющими портфолио. Следующее поколение, которое возглавит рынок рабочей силы, пока что сложно понять.

Что важно для поколения Z

Поколение Z — это люди, которые родились в период между 1990-м и срединой 2000-х годов.

Аватар пользователя Valeratal

10 заповедей эмоционального интеллекта

Эмоциональный интеллект — это способность идентифицировать эмоции (как свои, так и других людей), распознавать сильные эффекты этих эмоций и использовать эту информацию для информирования и управления поведением.

Начинается он с изучения того, как работают эмоции, но идет намного дальше. Как использовать эти знания на практике?

Если вы хотите заставить эмоции работать на вас, а не против вас, обратите внимание на следующие "10 заповедей эмоционального интеллекта" от Inc.com.

Думайте о своих чувствах

Эмоциональный интеллект начинается с умения задавать правильные вопросы, например: "Каково мое текущее настроение и как это может повлиять на мои решения сегодня?" или "Каковы мои сильные и слабые стороны?"

Аватар пользователя Valeratal
Страницы