Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве

Аватар пользователя Hrreader

Добрый день! Как правильно сделать запись в трудовой книжке сотрудника о внутреннем совместительстве, если он хочет, чтобы такая запись была сделана? Надо ли при этом еще раз писать название нашей организации, или достаточно того что перед записью о его приеме по основной должности уже была сделана такая запись? Заранее благодарю.

Ответ

В этом случае еще раз указывать название организации нет необходимости. Вы ставите следующий за последней записью порядковый номер, дату,в третьей графе производите запись о работе по совместительству. Пример: "Принят на работу по совместительству на должность менеджера по продажам в отдел продаж". В четвертой графе указываете реквизиты приказа о приеме на работу по совместительству. Заверять печатью и подписями эту запись не нужно - все записи, сделанные в вашей организации, заверяются только при увольнении работника.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
+4
-1

Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI