Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору

Аватар пользователя Hrreader

Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору и какие при этом нужно оформить документы, чтобы уволить без последствий для организации.

Ответ

Не понятно  по какому основанию Вы собираетесь увольнять работника. Если речь идет об увольнении по собственному желанию, то в настоящее время Трудовой кодекс не ограничивает права работника, заключившего срочный трудовой договор, расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Таки образом, если Ваш работник увольняется по собственному желанию, то он должен исполнить все требования, предусмотренные ст. 80 ТК РФ.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
+2
-1

Полезное

Подбор персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Обучение персонала

Оценка персонала

Корпоративная культура

Кадровое делопроизводство: Прием на работу; Трудовой договор; Военно-учетный стол

Темы: Дресс-код; Система мотивации; Нематериальная мотивация; Немонетарная мотивация; Библиотека KPI