Статьи по управлению персоналом, кадровому делопроизводству и психологии
Инвестиции в обучение
Принятие решения о любых инвестициях всегда предваряет анализ и прогнозы. Принятие решений в области инвестиций в обучение персонала также нуждается в подготовке
Весь круг задач в этом случае можно свести к 3-м вопросам:
- Во что вкладывать? или Чему учить?
- В кого вкладывать? или Каких сотрудников обучать?
- Как контролировать? или Как оценить результат обучения?
Разберемся по порядку
