Ваши связи - работают на Вас!
У Вас есть связи в HR-среде крупных компаний? При сотрудничестве с нами они принесут Вам от 300 000 рублей ежегодно. Мы - туристическая компания, разработавшая уникальный продукт – программу корпоративной лояльности, и внедрившая его в ряд крупных корпораций, таких, как Уралсиб и МТС. Вам нужно только отрекомендовать нашу компанию HR-специалистам – все остальное мы сделаем сами, Вам же...
Статья Рубрика: HR-Стратегии, HRM в бизнесе 15:01:12 далее>>
Журнал HR-Portal
Три способа которыми HR-специалисты могут доказать свою ценность для генеральног
Линда Галиндо, подчеркивая важность кадровых ресурсов для организации, цитирует слова Джека Уэлча, бывшего CEO «General Electric», сказанные на ежегодной конференции Общества управления человеческими ресурсами: «HR-специалисты работают на самых важных должностях в компании. Они должны демонстрировать свою ценность для руководителей». Галиндо, автор «The 85% Solution: How Personal Accountability...
Статья 26:01:12 далее>>
Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы
Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы
7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х
7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х
HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов
HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов
HR-Метрики
HR-Метрики
Семь вещей, которые делают высокоэффективные люди
Семь вещей, которые делают высокоэффективные люди
Управление талантами
Управление талантами
Кадровый аудит
Кадровый аудит
Новые публикации
27:01:12 Не отказывайтесь от мечты! (Статья)
27:01:12 Коучинг в России с точки зрения профессионала (Статья)
26:01:12 Основные требования к памяти, интеллекту и воле руководителя (Статья)
26:01:12 Психологические правила увольнения работника (Статья)
26:01:12 Три способа которыми HR-специалисты могут доказать свою ценность для генерального директора (Статья)
26:01:12 Как выбирают лучших сотрудников (Статья)
26:01:12 Письмо ФСС России от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 «О сроках выдачи и продления листков нетрудоспособности» (Статья)
26:01:12 Закон сохранения энергии в бизнесе (Статья)
25:01:12 Почему работодателю полезно заботиться о здоровье подчиненных (Статья)
25:01:12 Нематериальная мотивация персонала (Статья)
25:01:12 Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы (Статья)
25:01:12 7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х (Статья)
25:01:12 Почему увольняют руководителей. И как делать это правильно (Статья)
24:01:12 Работа-мечта? (Статья)
24:01:12 Потенциал личности (Статья)

Подбор персонала, Адаптация

Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы
Статья 25:01:12
25:01:12 Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы (Статья)
23:01:12 Рекрутеры отмечают охоту к перемене мест (Новость)
21:01:12 Что рекрутер должен узнать у клиента, или «Снятие» позиции (Запись в блоге)
21:01:12 Умение задавать вопросы (и получать ответы на них) (Статья)
21:01:12 Выходное интервью: последний шанс исправить ошибки (Статья)

Кадровое делопроизводство

Кого проверит Трудинспекция. Планы проверок на 2012 год по Москве
Новость 20:01:12
26:01:12 ФМС выпустила Памятку для работодателей (Новость)
26:01:12 Проезд вахтовиков к месту работы оплачиваться не должен – ВС (Новость)
26:01:12 Письмо ФСС России от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 «О сроках выдачи и продления листков нетрудоспособности» (Статья)
26:01:12 Опубликовано Письмо ФСС России от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 «О сроках выдачи и продления листков нетрудоспособности» (Новость)
23:01:12 ФСС рассказал о росте пособий (Новость)

Мотивация, Оплата труда

Нематериальная мотивация: постоянная или переменная?
Статья 17:01:12
26:01:12 Как выбирают лучших сотрудников (Статья)
25:01:12 Почему работодателю полезно заботиться о здоровье подчиненных (Статья)
25:01:12 Нематериальная мотивация персонала (Статья)
23:01:12 Почему они уходят? Причины увольнения успешных сотрудников (Статья)
21:01:12 Коллективная мотивация (Статья)

Охрана труда, Аттестация рабочих мест

Итоги 2011 года в сфере охраны труда
Новость 10:01:12
25:01:12 В РФ начал действовать новый порядок проведения обязательных медосмотров работников (Новость)
11:01:12 Вводится новый порядок медосмотров (Новость)
10:01:12 Итоги 2011 года в сфере охраны труда (Новость)
10:01:12 Вступили в силу Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок проведения обязательных предварительных и периодическ (Новость)
10:01:12 Вступили в силу отдельные положения Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Новость)

Оценка, Аттестация

«Подводные камни» социологических опросов
Статья 15:11:11
26:01:12 Основные требования к памяти, интеллекту и воле руководителя (Статья)
21:01:12 Поведенческие индикаторы (Словарная статья)
26:12:11 Оценка компетенций менеджера по продажам (Статья)
24:12:11 Цена оценки (Статья)
19:12:11 Практика проведения оценочных собеседований (Статья)

Обучение и Развитие персонала

Управление талантами
Словарная статья 21:01:12
27:01:12 Коучинг в России с точки зрения профессионала (Статья)
21:01:12 Управление талантами (Словарная статья)
21:01:12 Корпоративный университет. Основные проблемы и тенденции (Статья)
20:01:12 Поколение Х: нюансы обучения (Запись в блоге)
17:01:12 10 лучших практик в области управления талантами в 2012 году (Статья)

Корпоративная культура

Вы готовы к общению? Коммуникации внутри компании
Статья 18:01:12
19:01:12 Внутренние коммуникации (Словарная статья)
18:01:12 Вы готовы к общению? Коммуникации внутри компании (Статья)
13:01:12 Сказка о Законе и «Полиции Моды» (Статья)
11:01:12 Должностная инструкция специалиста по организации массовых мероприятий и спонсорства (ивент-менеджера) (Образец документа)
30:12:11 Положение о корпоративном университете (Образец документа)

HR-Стратегии, HRM в бизнесе

Три способа которыми HR-специалисты могут доказать свою ценность для генеральног
Статья 26:01:12
26:01:12 Три способа которыми HR-специалисты могут доказать свою ценность для генерального директора (Статья)
25:01:12 7 стратегий удержания в компании женщин поколения Х (Статья)
23:01:12 HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов (Статья)
23:01:12 HR-Метрики (Словарная статья)
22:01:12 Организационная структура (Словарная статья)

Лидерство, Менеджмент

Девять сказок про работодателей
Статья 15:01:12
26:01:12 Закон сохранения энергии в бизнесе (Статья)
24:01:12 Потенциал личности (Статья)
15:01:12 Девять сказок про работодателей (Статья)
26:12:11 О системе KPI в рекрутменте, разнице между Россией и США и о тонкостях продаж (Статья)
22:12:11 Анализ неудачной реализации мероприятий по Новогоднему Event – маркетингу (Запись в блоге)

Экономика, Бизнес

Yota
Новость 24:01:12
26:01:12 Путин: найм и регистрация нелегальных мигрантов должны стать уголовно наказуемыми (Новость)
25:01:12 Руководители компаний по всему миру ждут кризиса (Новость)
24:01:12 Yota передала расчет зарплаты и ведение кадров на аутсорсинг (Новость)
22:01:12 Клуб коммерческих директоров: в гостях Павел Черкашин и Алексей Фортуна! (Новость)
18:01:12 Каждый десятый работает в Москве (Новость)

Карьера, Работа, Учеба

Почему увольняют руководителей. И как делать это правильно
Статья 25:01:12
25:01:12 Почему увольняют руководителей. И как делать это правильно (Статья)
24:01:12 Работа-мечта? (Статья)
22:01:12 Семь вещей, которые делают высокоэффективные люди (Статья)
10:01:12 Тим Кук признан самым высокооплачиваемым топ-менеджером США (Новость)
08:01:12 ТОП-10 привычек, которые чреваты увольнением (Статья)

Психология: личность и бизнес

16 января - самый депрессивный день в году
Новость 16:01:12
27:01:12 Не отказывайтесь от мечты! (Статья)
26:01:12 Психологические правила увольнения работника (Статья)
18:01:12 Интернет улучшает трансактивную память (Новость)
16:01:12 16 января - самый депрессивный день в году (Новость)
11:01:12 12 стадий синдрома выгорания (Статья)
Подписаться на HR-Portal RSS